Humanos con Recursos.

“Cuando el ritmo de cambios dentro de la empresa es superado por el ritmo de cambios fuera, el final está cerca”

Jack Welch

Arcadia es un lugar imaginario idílico hasta utópico en la Grecia clásica. En ella reina la alegría, la felicidad y la Paz. Esta poblado de pastores que en comunión absoluta con la naturaleza perviven en una calidad de vida envidiable.

-Estoy en la Arcadia del siglo XXI ?– Le pregunto a ” J.B.” , mientras me esta haciendo conocer Googlelandia, aquí en Mountain View.

-Ja ja, no lo se Isra, saca tus conclusiones– Me contesta, mientras ya estamos navegando como en una alfombra mágica en su Tesla azul, que en silencio absoluto se mueve avisando el recorrido en su gigante pantalla, que todo avisa.

Recorremos las manzanas de Google, donde se produce mucho mas que el producto bruto de la mitad de América latina. #exploralo.

En esta “arcadia” los arboles generan espacios de relax al lado de las canchas de deportes o de los decenas de restaurant Gourmet o de los anfiteatros de música y espectáculos.

Nos detenemos para ir al primero de los restaurant que visitaremos. El tesla se va estacionando solo y en… marcha atrás. Nos bajamos de la maravilla silenciosa. Lo dejamos cargando electricidad (gratis) mientras que me muestra el doble espacio para guardar del auto sin motor que deja espacio adelante y atrás para guardar lo que sea.

– ¿ Comida de que país prefieres?

– ¿ De donde sea?

– OK. Entonces vamos a uno multicultural.

El restaurant esta equipado con alta tecnología y hay desde Sushi hasta Carne o menú vegano, jugos de la fruta que desees y postres en un surtido pocas veces visto.

-Isra elegí lo que quieras y cuanto quieras? Solo no saques café que después nos vamos a una cafetería de especialidades.-

Y si, estamos en la “arcadia” de los pastores griegos. Hasta me cuentan que para que no haya incomodos ruidos de las cortadoras de césped se implemento el paseo de ovejas para que mantengan corta la grama. #exploralo.

El staff de cocina nos invita a pasar al cibernético espacio, donde se puede hacer cursos de exquisiteces. Esta lleno de grandes pantallas en las cuales se puede verificar los procesos de cocción. Un placer único estar nada mas ni nada menos que en la cocina de google!!!

Mientras saboreamos un riquísimo almuerzo, exploro las claves de el bienestar estratégico del gigante mundial.

El “googlismo” tiene pilares simples, contundentes y sin un presupuesto millonario. Propongo explorar tres que se pueden implementar en cualquier organizacion.

Cultura vibrante y alegre.

Por aquí nada debe ser tan serio como para no hacerlo con una sonrisa. El bienestar genera rentabilidad. ( pienso en aquellos dueños/jefes de empresas portadores omnipresente de caras de orto aquí no podrían ni ser ni cordones de la calle).

Google Zurich Fotos, Google R&D center Zurich, Google EMEA Engineering Hub Zurich, Google Forschungs- und Entwicklungszentrum Zürich, Camenzind Evolution

La gestion de los estados de animo como password para generar resultados. #exploralo.

Selección e Inducción.

Deliberadamente un nuevo miembro de la empresa tiene una serie de por lo menos 10 actividades de inducción a la cultura , a sus rituales y a los símbolos. Las organizaciones se nombran a ellas mismas por la calidad de su simbología que apalanca lo que se valora.

Ni la mejor capacitación superara una mala selección.#exploralo

Aprendizaje acelerado.

Google es lo mas parecido a campus universitario. Por aquí el proceso de aprender es permanente, percibiendo la instrucción como un diferencial de supervivencia. Recuerdo a un empresaurio que me decía… No hay que capacitar porque sino se van, a lo que le conteste … Y que cagada si no lo capacitas y se te quedan.

La gran ventaja competitiva de la empresa A con respecto a la empresa B, es la velocidad de la empresa A de aprender mas veloz que la competencia. #exploralo

Camino por las oficinas, que se mezclan con bares y zonas comunes. Las mesas son colaborativas y nadie tiene un puesto fijo ni siquiera una computadora asignada. Pienso en las oficinas de empleados públicos, que con la liquid paper suelen poner el nombre del “dueño” del sillón, una autentica marcada de territorio de la cultura paleozoica y vernácula de algunas cavernas locales.

–J.B que son esas alfombritas que hay en las oficinas ?-

-Ahh son para las mascotas, somos una empresa Pet friendly. Y tenemos una gran cantidad de trabajadores que tienen mascotas y son importantes para ellos por ende también para la empresa. #exploralo.

Seguimos visitando la “arcadia” y ya es hora de un rico café.

El aroma nos hace relajar y se empieza a complicar cuando hay que elegir el café, de que lugar del mundo quieres probar ? Hasta hay un espacio donde también podes dejar tu taza personalizada. Y ni que hablar de la calidad y cantidad de postres para acompañar el descanso que invita a innovar para la próxima maratón productiva que la empresa esta promoviendo.

En las paredes has murales llenos de mensajes de como te estas sintiendo en googlelandia. La necesidad de expresar lo que te esta pasando es inherente a estas épocas de hiperparticipacion y expresión.

Fue una jornada llena de energía del conocimiento. Y sobre todo de saber que aunque produzcas tuercas el gran cambio de paradigma es eliminar el concepto de recursos humanos, ya que mientras sigamos pensando que los humanos son recursos los seguiremos usando y descartando. El gran salto es humanos con recursos que generan capital humano. El talentismo supera al capitalismo.

No hay nada mas productivo que generar una cultura de gestion de estados de animo que desafien a cualquier crisis.

Las organizaciones como los países lideres no son los que mas producen sino aquellos que la gente hace cola para pertenecer. #exploralo.

¿ Y en tu organización sos recurso o capital?

¿ En tu hogar como desarrollas participación?

¿ En tu país hacen cola para venir o irse?

Para seguir aprendiendo..

Prender la luz.

“Era un buen hombre, pero no sabía robar. Fue bien intencionado, pero no supo coimear.
Y es que las leyes, amigo lector que no coimeas , es que las leyes se han hecho para eso: para dar de comer a innumerables y flacos pelafustanes, a indescriptibles y gordos tiburones. Si no se pudiera robar, ¿qué fin habría en hacer gobierno? “

R. Arlt en Su majestad la coima. 1929.

Ser de buen metal es un apelativo que solo se le da a las personas difíciles de corroerse u oxidarse. Seres nobles inalterables que aun estando en ambientes corruptos se mantienen fieles a su ética.

La corrupción solo se desarrolla con incentivos sistémicos, nunca es un hecho aislado ni unipersonal.

Hay una experiencia que muestra el juego macabro de la corrupción. el Dr. Dan Ariely (americano Israeli) especialista en la psicología de la trampa, exploro el fenómeno.

Propuso a una serie de personas que elijan entre 2 actividades diferentes a realizar. En la actividad “A” ganarían 4 dólares y en la actividad “B” 40 dólares. Para saber cual actividad llevaran a cabo, se tira la moneda, si sale cruz hacen la actividad “A” ganando 4 dólares, si sale cara les toca la actividad “B” y ganaran 40 dólares. A los que han sacado la actividad menos paga, el organizador les ofrece hacerse el distraído a cambio que le den 2 dólares y “acordar” que le toco la actividad mejor paga.

Se realizaron cientos de veces la experiencia en diferentes países/culturas y se llego al escalofriante resultado, un 87% de los participantes pago soborno. #exploralo.

Hay un sistema que seduce a la corrupción y se exacerba si comienza en las cúpulas.

El acto inicial de corrupción comienza con la auto-promesa de que será por única vez, pero si no tiene costo punitivo, la vocación de seguir en el camino corrupto se aprende a una velocidad única.

Hay excusas hasta para matar a la madre.

Inmediatamente el corrupto genera un relato justificatorio de su accionar. Desde que no tenia opción por que lo mataban hasta hacerse el salvador de los empleados que quedarían sin trabajo.

Un ejemplo masivamente usado. Bajar música sin pagar esta bien porque la industria de la música son estafadores etc. etc. y compramos música en la calle generando un sistema validante colectivo.

¿Es corrupto el que quiere o el que puede?

En todo sistema corrupto, hace falta mínimo otra persona y si hay una sociedad alineada con ello la corrupción encuentra una cantera de posibilidades inigualable que desarrolla una especialización en el tema. Pues la corrupción es para actos ilícitos pero llega a su cumbre, cuando también hay corrupción para actos lícitos. Como coimear para que se ejecute un derecho adquirido. Una sutileza que muestra que la corrupción es ya una cultura. #exploralo.

Cadena de favores perversos.

El corrupto es un narcisista de libro, con una profunda disociación social. En el mapa del corrupto el otro no esta. Su complejo de “centro de mesa” lo hace buscar estratégicamente presidencias, de lo que sea posible, desde un club social a presidente de la nación o una ONG, no busca hacer un servicio busca generar prestigio que sabe que no lo da el dinero.

Alrededor de ellos generan un séquito de olfas que se desviven por agradarlo, a los cuáles los gestiona con la intimidación o la distancia.

Son adoradores del poder por el poder mismo, que asocian fuertemente con el dinero. Su nivel de autoconocimiento es paupérrimo y esto les hace caer en la trampa de ignorar los limites. No pueden contestarse, la pregunta…¿Cuánto es suficiente?

Como todo ladron necesita mostrar su poder con accesorios megalómanos demostrando sus logros. El corrupto no puede ser humilde y en vez de tener perfil bajo, se esconde con estilo.

Por otro lado un fenómeno social es, que en situación de crisis económica la susceptibilidad en contra de la corrupción aumenta y es de esperar que en épocas de bonanza económica la aceptación de la corrupción es mayor #exploralo.

Es posible terminar con la corrupción?

En los lugares de educación colectiva y gregaria los índices de corrupción son insignificantes.

Parecería que la educación al registro del otro supera hasta a las leyes mas poderosas y sin lugar a dudas cuando el otro empieza a tener espacio en cada uno, los frenos inhibitorios operan generando una comunidad de transparencia, donde nadie necesita ser centro de mesa y lo suficiente es hijo de la abundancia, desmantelando la obsesión de generar prosperidad desde la escasez que siempre busca más. El corrupto es un cobarde que escapa hacia adelante y ante la posibilidad de perder delata a quien sea. #exploralo #elshowdelatraición.

¿Podrá una sociedad educada en la culpa inoperante productora de víctimas irresponsables generar una nueva sociedad?

Los invito a encender un fósforo y comprobar, que la luz no tiene sombra, a encender y encender para acabar con las sombras, con todas las sombras. #exploralo.

Aquí para explorar profundo con Dan Ariely

Corromper jóvenes.

“El tamaño de tus sueños siempre debe exceder tu capacidad actual para alcanzarlos”

Ellen Johnson

Africa donde todo nació, muestra SIEMPRE alternativa a lo…Africa.

Robert Katende con la excusa del ajedrez se largo por la miseria de las villas de Kampala (Uganda) a pescar niños y niñas para dignificar sus vidas de una manera única. Phiona Mutesi esa vendedora ambulante atraída por la copa de leche con maicena llego al ajedrez y desde allí todo cambio.

Robert-el entrenador- enseño a tomar desiciones estratégicas para la vida, haciendo saber que los peones nunca retroceden, o que un rey es débil sin su reina o como en la vida misma al terminar el juego el rey y el peón vuelven al mismo cajón.

Escucharlos a Robert y Phiona, sentir su proximidad arrolladora y cálida llena de compromiso y conciencia que todo esta por hacerse. Que debemos innovar en propuestas, para dignificar a los que se cayeron o abandonamos del sistema.

Dos inmensos Guille Soppe y Robert Katende.

-Hay que saber que detrás de una persona hay un mundo y ese mundo es el que condiciona su dignidad y el ajedrez es una bella excusa para desarrollar desiciones que permitan visionar otras posibilidades- Dice Robert con una paz de saber que esta transitando su misión .

Un niño en el auditorio le pregunta a Phiona, si cuando regresaba a su zona se encontraba con sus amigos y la maestra internacional de ajedrez, aquella que fue vendedora en la sórdida villa, con una sonrisa blanca inmensa contesta.

-Si, cada vez que puedo los veo y juego ajedrez con ellos, aunque estoy estudiando en USA apenas regreso a Uganda, me gusta juntarme con mis amigos de la infancia.

Phiona sigue evolucionando pero evolucionar significa llevarse lo mejor de la historia personal en la conservación de los amigos que desde épocas remotas lucharon por un mundo diferente.#exploralo

Mientras veo a Robert, Phiona y Guillermo Soppe mi entrañable compañero de las épocas de la fundación de Amnistía Internacional, me remonto bien lejos en el tiempo pero cada vez mas actual en la necesidad de ser un corruptor de jóvenes.

La real y en el cine.

Es es lo que hay que hacer y seguir haciendo, lo que nos enseño Sócrates de una actualidad absoluta. Su majestad la mayeutica, eso de ser partero de nuevas luces con el impecable dialogo de preguntas que rompen el “status quo” imposibilitador de transformaciones.

En cada parte de la película la habilidad Socrática de Robert hace saltar de nivel a Phiona.

El placer de cada buen entrenador es la ironía, recurso fundamental para mostrar una contradicción que va embarazando la salida a un nuevo paradigma. La ironía esa maestría de impecabilidad que llena al dialogo de emociones confrontativas que in-quieta a los que tienen verdades absolutas a preguntas que nunca se hizo.

Phiona, la reina de Katwe sigue pariendose, ya se hizo adicta a crecer, actualmente ya estudiante universitaria sigue mostrando que es posible en tan y cuanto se apoye a los que no saben que no saben que puede haber otro mundo.

Hay millones de Phionas en el mundo, la inmensa mayoría terminara en la absoluta pobreza, aunque se esfuerce. Phiona es una excepción nunca lo olvidemos. Hace falta miles de Robert que pastoreen en los lugares donde la peor cara de la marginación se hace presente.

La verdadera meritocracia es cuando la sociedad genera equidad en la partida de las personas y no ensalza una excepción, que es la manera maquiavélica de decir se puede y hacer creer que solo con esfuerzo se logra.#exploralo.

Robert Katende, who started the Katwe Chess Academy, wants to get children off the streets and into the game of chess.

La pobreza estructural es el flagelo. Debemos ser como Sócrates y el arte de hacer parir, con la mayeutica.

Deberemos saber, que también podemos terminar como el viejo filósofo , juzgado por las clases dominantes por “corrupción de los jóvenes” ( los había hecho reflexionar), fue condenado a muerte y el, él gran filosofo de todas las épocas, bebió el trago de veneno en paz, como naciendo a otra vida, sabiendo que el trabajo fue realizado.

Robert y Phiona nos muestran la excepción, que bueno seria que sea algo común. Que exista un entrenador y una entrenada en cada vinculo y que entre ambos se evolucionen y la dignidad humana nos haga ganadores a todos sin excepción.

Los dejo, tengo que seguir “corrompiendo jóvenes,” la cicuta ya llegara.

¿ A quién hiciste crecer en la ultima semana?

¿ A quién harás crecer la semana próxima?

¿ Quién te hizo crecer mas en tu vida?

Viva México Cabrones!!!.

“Un mapa del mundo que no incluya la utopía, no es siquiera digno de ser visto.”

Oscar Wilde

Estar en el momento correcto en el tiempo correcto, eso es ser testigo de un momento histórico.

México ,1 día hábil de Julio del 2018 ,gana las elecciones presidenciales, Andres Manuel Lopez Obrador (AMLO), rompiendo el proceso histórico del PRI, la dictadura perfecta como la definió el polémico Vargas Llosa, con mas de 70 años en el poder directamente.

La gente en la calle cantando…Es un honor, es un honor.. estar con Obrador!!! con ese tono mariachi inconfundible!! O.. El pueblo consciente ya tiene presidente!!! al compas de trompetas estridentes.

Gente abarrotada esperando el paso de Andrés Manuel .Mujeres de muchos años, moviendo banderas tricolor, jóvenes gritando y muchos ancianos haciendo sus discursos de barricada anticipándose a generar compromiso para la dura tarea que se avecina…ponerle praxis a la esperanza.

AMLO, con mas del 50% de los votos , en su tercera postulación, sin la plataforma de los partidos hegemónicos logro que gane la esperanza sobre el miedo que propugnaron los otros partidos por si ganaba AMLO. Los electores que no se resignan eligen el riesgo de la esperanza ante la opción de perpetuar lo malo conocido.

Andres Manuel Lopez Obrador (AMLO) con una campaña de solo un 30% de gasto de los otros partidos, cumple con el antimanual de marketing político de la época, él se dedico a una epopeya en estos tiempos de virtualidades, visito como nadie en la historia 2038 municipios personalmente …se cree en quien se puede tocar #explóralo.

A todos los une algo mas que ser partidarios….los une LA UTOPIA, el mas importante fenómeno para seguir caminando hacia el futuro.

La utopía (u-topos, no lugar) esa abstracción que moviliza aún sabiendo que su imposibilidad impera, pero solo los que no aceptan la derrota siguen soñando esperanzados por una situación superadora a la que viven.

Es insoportable vivir sin utopia, nos mueven los deseos, por eso cuando una sociedad, una relación o uno mismo en soledad no tiene utopías , la vida se entrego y el futuro se suicido.#explóralo.

La utopía esta embarazada de esperanza. La esperanza fertiliza el porvenir. Pero en estas épocas donde la veneración del presente fomenta la eyaculación precoz que no registra compañía…es imperativo volver a la esperanza por un mundo diferente y no es solo de posiciones partidarias, es tema de compromiso histórico con el futuro colectivo.

Se siente por aquí, que se volvió a soñar y que será muy difícil lo que viene pero que valen las ganas.

La utopía debe ser continente para todos, ya pensar en una utopía para que solo se beneficien algunos es insustentable en el tiempo sea de la posición que sea. #explóralo.

O disfrutamos juntos o sufrimos juntos. #explóralo.

México esta sumergido en la violencia, la famosa “mexicanización” acecha a todos los espacios… o generamos Utopías o nos entregamos a la disolución social.

Sigo mirando al gentío gritar y emocionarse, es la euforia de la esperanza con el otro y ya hasta muñecos infantiles aparecieron quizas para acunar nacimientos de nuevas posibilidades.La esperanza es como la sangre, genera el torrente de la vida. Sin esperanza utópica los sueños son siempre pequeños e individuales, solo con utopías aparecen los sueños colectivos.

Pienso en un dato de mi país, más del 40 por ciento de la población, piensa que no tenemos futuro digno….. es hora de utopías o muerte.#explóralo.

¿ Tienes utopías o ya abdicaste?

De Atamisqui a Broadway.

“El mundo necesita soñadores y el mundo necesita hacedores. Pero sobre todo, el mundo necesita soñadores que hacen.”

Sarah Ban Breathnach

Atamisqui debe su nombre al superviviente espinoso arbusto resistente a la fiel sequia santiagueña.Este pueblo ya enunciado desde 1556 se debate en un duelo permanente entre la alternativa de la pobreza y la pobreza.

En esas inmensidades de la nada cubierta de polvo, las teleras santiagueñas, lideradas por “la negra” mi amiga querida y otras mujeres de la cooperativa, llenan de colores del monte, las mantas que brotan de los telares centenarios.

En estos silencios donde el viento bautiza con polvo, el juego, es sobrevivir al abandono de la prosperidad que nunca llegó. Hay unos 8000 habitantes que “golondrinean” levantando cosechas, empleandose de domésticas, “planeano” o en algún puestito en la ciudad.

De aquí es, la única persona que una vez me convenció, para participar en política con su frase matadora.

-Isra tenemos que donar cuatro años de nuestra vida pal pago, nosotros que nos fue bien, debemos armar una resistencia al despotismo de Juárez. Dale Isra participa del frente Santiago Querido.-

imposible decirle que no, ya que no estaba..ni comprometido ni casado ni nada.

Ese demente, nacido de estos montes es Leopoldo Dante Tevez Coronel, más conocido como LEO DAN

Pocas veces vi un persona apasionada como él, por el hacer tantas cosas a la vez y soñar sin importar los recursos, eso tan sabido para los logradores, que los infinitos COMO aparecerán cuando el QUE este imperturbable. #exploralo.

Anduvimos por el monte días y días y en cada llegada a una casa siempre el pedido era el mismo….-Cantese algo Leo– y como por arte de magia alguna guitarra o bombo aparecia y Leo con unas ganas renovadas, volvió a cantar, ya la séptima vez el mítico Santiago querido, lema de la campaña.

Verlo a Leo, encontrarse con sus amigos de la niñez, conversando como si el tiempo no había, pasado me enseñaba que el afecto no tiene tiempo y que añejarse te endulza si sos noble y amarga si sos de mala calidad. #exploralo.

Hoy 25 de Marzo, estoy en New York, rumbo a Tokio para rodar una película documental, esta visión bisagra en mi vida, soñada hace tiempo. Mientras camino por la 42, la tormenta de nieve intenta detenerme pero mis ganas de explorar son mucho más fuertes y mi calor santiagueño derrite el frío gringo.

Voy pensando en las futuras tomas para el guión que espera impaciente ser llenado de imágenes y de repente me encuentro con una señal….un afiche en pleno Broadway grita silencioso como el viento atamisqueño, que Leo si el mismísimo Leo Dan estará repitiendo su show en New York y en la meca del mundo del espectáculo . Sin palabras una muestra de…lo que creemos lo creamos.#exploralo.

Se me vinieron todos los aprendizajes , entre risas y lágrimas me deleito con afiche y me lleno de ganas. Como las mismas que Leo y tantos santiagueños llenamos las ganas de aportar por un mundo donde la gente quiera pertenecer apasionadamente.

Sigo caminando bajo la nieve, tarareando…..Dicen que nos quieren mucho a todos los santiagueños como no nos van a querer si nos pasamos de buenos!!!!

Regreso al frente del afiche de Leo y me sale lo de siempre……¡¡¡Que fiero debe ser no ser santiagueño.!!!

Mis queridos lectores, discúlpenme pero este post es fundamentalista.

¿ Tenes un poderoso QUE o un poderos Imposible?

¿ Cuánto tiempo hace falta para que no quede tiempo?

¿ Quién te mentorizo para ser desafiar tu quién fuiste ?

Galería de Santiagueñidad al palo!!!! Solo para entendidos.

Cumple de Atamisqui…imperdible.

Soñar en grande…..

Sincera.

“Un hombre va al saber cómo a la guerra: bien despierto, con miedo, con respeto y con absoluta CONFIANZA.”

Carlos Castaneda.

Tanto los apicultores como los escultores están peleados acerca de la “propiedad” de la palabra SINCERIDAD. Los primeros aseveran que una buena miel es la “sin cera” o sea sin aditamentos absolutamente pura. Los escultores renacentistas dicen que es de ellos, pues cuando metían la pata , tapaban el error con cera. Pareciera que tantos los apicultores como los escultores compartían estrategias non santas para ocultar veracidades. En definitiva Sincerus (sin cera, puro sin mezcla) sería quien no tiene nada que ocultar y por ende confiable.

plaster z pysznym miodem i czerpak do miodu

Vivimos en contextos donde tenemos más contraseñas que señas, más rejas que ventanas, anhelando vivir en barrios cerrados para estar supuestamente seguros y libres.

Todo parece estar CON CERA y nada SIN CERA.

En todo este ecosistema de desconfianza ansiamos la confianza.

Es asombroso como la posición de Maquiavelo (1469-1527) incidió en hacer de la desconfianza un paradigma imperante. Su medular consejo maquiavélico: Mejor es hacerse temer porque así es más seguro. Lo que dijo fue DESCONFÍA – CONTROLA -GENERA MIEDO, o sea ejercita la paranoia. #exploralo.

A algunos se les atrasa el reloj 500 años y desgraciadamente muchos seguidores de el príncipe, dirigen organizaciones. Pero hoy es fundamental generar sistemas de alto dinamismo transformacional, para ello hace falta creatividad en cada posición y para esta es imprescindible: LA CONFIANZA-EMPODERAMIENTO-EMPATÍA. #exploralo.

CONFIANZA: La confianza ese tejido poderoso formado con los hilos del lenguaje que se instala en el cuerpo y mueve emociones que habilitan futuro.

La confianza sincera, para la concreción de futuro es más importante que el amor. Puedo amar a alguien pero no confió…no hay futuro. Pero puedo confiar en alguien y no amarlo y si…hay futuro. #Explóralo.

EMPODERAMIENTO: no es darle poder al otro, es dejárselo de quitar.

Muchas veces cuando voy a industrias tradicionales y preguntó a un operario..¿Que hace usted? me contesta…Yo? Hago caso señor. Imagínense la calidad de valor que este trabajador puede aportar.

EMPATÍA: el arte de compenetrarse con el otro. Sobre este particular eje, recuerdo mis experiencias con mi TIA LUCIA, una mujer adorable que entre otras cosas me enseñó la magia de ponerme en la piel de los otros. Ella era ciega y para jugar en igualdad de recursos, mis padres apagaban la luz, fue una experiencia única y absolutamente transformacional que condiciono mi vida de sensaciones. No solo por el desarrollo de la empatía, sino que esta genera confianza y desde allí teje futuro.

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En el último encuentro de entrenamiento en META-CONFIANZA nos visitaron LAS GUERRERAS, el equipo de futbol femenino, con ellas navegamos la CONFIANZA CIEGA.

Poder ver plasmado habilidades que se suman a congruencias dentro de un proceso comunicativo con asertividad de excelencia mientras permanentemente se doman los egos para que estalle la Confianza.

Aprender a darnos cuenta que todxs somos ciegos, nada más que en diferentes temas. Y que para superarnos, hay que tomar el riesgo de desaprender el paradigma de la desconfianza, entrenarnos en el modelo de la confianza, tomando riesgos, soltando el control, sintiendo la prudencia que nace de suspender los juicios históricos, para darnos la chance de navegar nuevos mundos, esos mundos donde la confianza compartida supera a la maximización de beneficios individuales que van haciendo de este planeta un museo de depredadores.

En estos tiempos de desafíos compartidos, solo si nos entrenamos fuertemente en desarrollar confianza podremos sacarnos la cera que tapa nuestras imperfecciones, tal vez “costemos” menos pero seguro… valdremos más… #exploralo.

¿Cuál fue tu experiencia de empatía que más te transformo hacia la confianza con un diferente?

Comparto una síntesis de la danza de la confianza como valor, vividas por miembros de la organización a la que todos podríamos aprender desde la familia en adelante. #exploralo.

el blog de isra cinman

Creando mundos donde la gente quiera pertencer

Confianza