El virus que viraliza.

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Le pregunto a un trabajador en una empresa tradicional que hace en ella y me contesta… Hago caso. #exploralo

Estamos en el medio de un terremoto global. Lo sentis?

Como niños que nos hemos portamos mal, los presidentes, nos dicen #quedateencasa y empezamos a contar los azulejos de la cocina como un nuevo entretenimiento…los que tienen casa, cocina y azulejos.#exploralo.

En menos de una semana, empezamos a ensayar cómo sería vivir así por tiempo… indeterminado. Los ateos se volvieron creyentes y los liberales… keynesianos. Y una gran mayoría se abalanza a CONSUMIR teletrabajo.

Hablar de herramientas de trabajo, deja al descubierto que sos de otra generación, hoy son tiempos de las aplicaciones, en esta diferencia radica ejes medulares de una cultura emergente. Las herramientas son del viejo paradigma , se acumularon herramientas y aunque no se las use se las conserva, en cambio, las aplicaciones que no se usan, en un segundo perecen y para… siempre. El valor está puesto en lo que se usa y no en lo que se acumula en esta nueva era. #exploralo.

El corona está sacando la corona a varios. El #quedateencasa está excitando transversalmente en todos los ámbitos y el mundo del trabajo remoto, ni remotamente pensaba tener este acelerador.

 El absurdo presentismo se esconde de vergüenza por cobrar solo por venir.

 La abstrastraccion llamada confianza es el gran respirador de las organizaciones, ya el control se hace imposible en la distancia social impuesta.

 Todas las organizaciones se vuelcan en mayor o menor medida a buscar trabajar fuera de la fábrica, oficina, estudio o galpon.

 Y nos preguntamos….

1…. Se trabaja realmente en casa?

       Absolutamente SÍ y los efectos sobre la productividad se expanden positivamente, eso sí, en colaboradorxs que estén orientados a resultados y será exponencial negativamente en trabajadorxs poco autónomos que no tienen objetivos personales claros. Por eso ni la mejor capacitación superará una mala selección. Entonces a tener en cuenta el teletrabajo no hace más productivo al que no lo fue.

Los más autónomos valoran la modalidad remota ya que mínimamente ganan 2 horas por dia solo evitando trasladarse. Y los más dependientes que manejan mal sus tiempos adoran venir a las organizaciones a perderlos.

     2….Quién pierde con el teletrabajo?

       Los grandes perdedores son los mandos medios que valoran más el control que la efectividad. También los jerarcas de mentalidad histórica industrial que compran sudor sobre resultados. Los mandos medios que terminan siendo realmente medios mandos, urge que se transformen en mentores, desarrolladores de acompañamiento e inspiradores de disrupciones creativas, caso contrario huelen a papiro.

      Recordemos que lxs colaboradores renuncian a sus jefes no a las organizaciones. #exploralo

3….Qué extraña un teletrabajador?

       La cercanía a los compañeros y la calidad de comunidad vivencial del trabajo  “in situ” , en tanto y en cuanto el clima laboral sea de calidad inspiradora. Es medular ser creativo en la generación de alternativas de encuentro real, es por ello que la inmensa cantidad de preferencias combinatoria está entre un 50% remoto 50 % presencial… por el momento.#exploralo

4…Cómo funciona la remuneración y el reconocimiento en el paradigma remoto?

      Los estudios hablan que un teletrabajador está dispuesto a resignar hasta un 10% de su salario, pues lo gana inmediatamente con creces en los ahorros de vestimenta “para la ocasión”, traslados, alimentación etc.

      La vitamina R está más presente que nunca en esta modalidad de gestión. Vitamina R? su majestad el RECONOCIMIENTO.

      La valoración, debe ser no solo de quien gestiona sino de la mayor cantidad de personas involucradas con los destinatarios del trabajo del colaborador, desde accionistas de la empresa/organización hasta de los clientes finales. Se debe generar un entramado de beneficiarios que reconozcan lo que hace el trabajador en “soledad”.

5…Qué más valora un trabajador flex-remoto?

      El tiempo libre, aproximadamente 20 días por año mínimo gana, solo contabilizando lo que se evita en traslados.

      También la posibilidad de estar con mayor cercanía a seres queridos.

      El  impactar positivamente en la sustentabilidad del planeta, ahorrando centenares de litros de hidrocarburos y siendo protagonista en impactar positivamente en la huella de carbono, propósito valioso  para las nuevas generaciones.

      Poder tener mayor protagonismo en diseñar una vida más equilibrada entre lo laboral y lo familiar .

6…Hay peligros que acechan?

     Se suele confundir las horas que realmente trabaja y las otras de dispersión, poniendo todo en la misma suma.

     El fenómeno estético también es una advertencia,  al no tener que interactuar como antes y estar cerca de la heladera es un combinación letal que atenta contra la línea.

     También se nota en aquellos que no están acostumbrados a gestionar sus estados de ánimo, la facilidad con que caen en situaciones de stress y lo que antes ansiaban ahora los pone ansiosos.

7…Cambian las evaluaciones?

      Esto es una clave medular. Al abandonar el paradigma del control se debe instalar el del seguimiento estratégico, en cortos plazos, para evitar dispersiones e improductividad. Trozar los objetivos en tantas partes medibles como sea posible asegura cercanía, medición de logros y contención.

Recordemos que la forma de trabajo “in situ” que organiza el trabajo en centros de producción, tiene solamente 200 años y en la historia de la humanidad eso es nada, nadie sabe que pasara en la etapa post corona pero al igual que una marea, cuando baje nos daremos cuenta quien realmente trabaja productivamente 8 horas, quien tiene objetivos, quién está orientado a resultados, cuantos mandos medios son medio mando y cuantos directivos están altamente preparados para un mundo que ya pasó.

#Quedateencasa y preparate que cuando pase el temblor, algunos mas que otros pero todas y todos tendremos que armar nuevamente el CV,la forma de trabajar y la familia. #exploralo.

S.O.S Rotary.

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“Lo que motiva a los voluntarios, es lo mismo que motiva a los trabajadores del conocimiento…los RETOS.”

Peter Drucker.

Qué se siente tener un amigo con una enfermedad irreversible? Cómo jugar con un compañero  en sillas de ruedas? y muchas preguntas más me acosaban en mi infancia, mientras integraba e incluía a mi amigo que se salvó de morir con la polio.

LA POLIO irrumpió impiadosa, en la década de 1950 dejando un tendal de niños y adultos muertos con cientos de miles en parálisis permanente . La peste como toda peste no discrimino hasta un presidente de EE.UU la contrajo.

La vacuna apareció y apareció una de las gestas colaborativas más efectivas de la historia de la humanidad, la campaña POLIO PLUS el emblemático programa global del Rotary. Ya el primer año los rotarios se comprometieron a gestar un compromiso total para erradicar el flagelo de la faz de la tierra.

Se calculaba que en aquellos tiempos se podrían infectar 350.000 niños por año, consiguieron 120 millones de dólares para empezar a solventar vacunas para todos y todas. Generaron una red de voluntarios vacunadores mundiales para llegar a todos los confines del planeta, desde que empezó la campaña MEJOR VACUNAR QUE COMPRAR UNA SILLA DE RUEDA llevan aportado 1300 millones de dólares sólo en vacunas, millones de horas de voluntariado silencioso, un proceso de cabildeo ejemplar que incide en todos los gobiernos y Organizaciones internacionales (OMS-UNICEF-NACIONES UNIDAS ETC.) , una inversión que dio los frutos, logrando inmunizar a 2500 millones de niños en más de 122 países del mundo consiguiendo eliminar la polio en el 99 % del planeta, solo queda Pakistan y Afganistan (aquí no los dejan vacunar a las brigadas llegar porque aducen que son espías de USA).

Los rotarios son una red de 1 200 000 de miembros en más de 200 países. 

Han logrado generar soporte académico, económico, social y logístico único por la impecabilidad de la visión y el inspirador legado transgeneracional.

Bill Gates el año pasado comentó acerca del trabajo del Rotary y la polio… “Cuando esta campaña se planteó, la O.M.S. pensaba erradicar la enfermedad para el año 2000. Esto no se logró, los 33 casos actuales son más difíciles que los 400.000 del año 80 o 90, y se requiere de más experiencia, mayor trabajo, aprendizaje e innovación. Muchos nos preguntan, por qué continuar. Luchar contra una enfermedad, es como luchar contra el fuego, no es suficiente combatirlo un poco. A menos que lo extingamos completamente, volverá a recrudecer. Se logró disminuir los casos de infectados de 350.000 en 1988 a 33 en 2018. Nuestras proyecciones muestran que si paramos el trabajo hoy, para el 2029 habría 200.000 niños infectados anualmente, en 10 años estaríamos como estábamos 10 años atrás. Nunca, Nunca abandonen”

La hazaña propulsada y sostenida por el Rotary debe resonar en nuestra alma, en estos tiempos de pandemia, de soluciones coyunturales y de análisis conspirativos diarios.

NO HAY SOLUCIONES INDIVIDUALES A PROBLEMAS COLECTIVOS.

…¿Cuál es tu nivel de compromiso NO COYUNTURAL con el actual desafio?

…¿Estás participando en luchas internacionales o solo nacionales?

…¿ Tu compromiso es con tu sector social o con la humanidad toda?

Imperdible material.

Gracias Rotary Internacional y Rotaract su red de jóvenes por hacer del mundo un lugar donde todos podamos pertenecer. Siempre apoyarlos fue un aprendizaje.

2500 Puentes.

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“Hacer puentes entre lo sabido y lo desconocido.Entre las certezas y las dudas.Entre lo viejo y lo que no nació. Hacer creatividad es conectar puentes con otros puentes. En los puentes se tejen historias.”

I.C.

HAMBURGO la dinámica ciudad-puerto emerge la unión de los ríos Elba,  Alster y Billey y está interconectada por más de 2500 puentes (más que Londres, Ámsterdam y Venecia juntos) todo hace de este lugar un espacio con una identidad cosmopolita, innovadora, energética y de altísimo valor global.

Será por su característica topográfica que aquí nació, el instrumento por excelencia que rubrica vinculaciones?

Si, estoy en la cuna de la insuperable Montblanc.

Aquí nació, creció y superó-con creces- la era digital no solo en cantidad sino en rentabilidad. En el año 2015 lograron 1200 millones de dólares de facturación y estiman que en el balance 2020 atravesaran los 1600 millones de dólares. #exploralo.

Montblanc supo salirse del marco de un commodity para convertirse con cada estilográfica en una obra de alto diseño e himno al glamour. Ya desde el mismísimo símbolo , que representa los 6 picos nevados de la montaña Monte Blanco y con la magistralidad de los orfebres, que en estas épocas de storytelling (contar historias) hacen de cada lapicera un auténtico viaje de detalles biográficos.

#exploremos solo algunos.

La montblanc de El principito.

 Lo esencial es invisible a los ojos, sentenció el zorro en el capítulo 21. Y esto marcó a El Principito, que vagaba por el planeta Tierra descubriendo valores fundamentales para la vida como la amistad o el poder de la imaginación. El valor de lo global, la amistad y la imaginación fueron eje de esta creación.

La montblanc homenaje a William Shakespeare:

La forma octogonal del capuchón evoca el Globe Theatre en Londres – el teatro de William Shakespeare. Los colores blanco y negro de los artículos de escritura se inspiran en las banderas que se colgaban fuera del teatro para indicar el género de la obra: blanco para comedias y negro para tragedias. El clip y el anillo evocan el pendiente que usaba Shakespeare y el plumín de oro 750 se inspira en una escena de “Romeo y Julieta”. La Edición de Escritores William Shakespeare está limitada a 1597 piezas, en referencia a su obra más importante, “Romeo y Julieta”, publicada por primera vez en 1597.

La edición Especial John F. Kennedy :

constituye una referencia simbólica a la vida de J. F. Kennedy a través de sutiles detalles del diseño. La resina azul evoca la época de Kennedy en la Marina de Estados Unidos. Sus iniciales “JFK” están grabadas en el clip platinado y los tres anillos platinados del capuchón representan a los tres hermanos de Kennedy. En homenaje a las esperanzas y los sueños nacional que simbolizaba el proyecto favorito de Kennedy, el programa espacial Apollo, el plumín artesanal de oro 585 tiene grabado el módulo lunar que llegó a la luna en 1969.

Otra por el tenor Luciano Pavarotti :

Como en la mayoría de sus apariciones, Pavarotti lució el esmoquin negro con camisa blanca y corbata de lazo blanco, la Edición Limitada 4810 ha sido elaborada en laca negra y blanca. La contera de laca roja adornada con delicados motivos de flores y el cabujón de turquesa recuerdan las coloridas camisas hawaianas que Pavarotti acostumbraba a llevar. La influencia oriental que tiene la música es reflejada en el dragón de laca blanca y negra con ojos de granate que adorna el capuchón. Un delicado grabado del original amuleto de Pavarotti, un clavo doblado, decora el plumín de oro 750 de las dos Ediciones Limitadas. Un clip chapado en oro, que evoca los extravagantes pañuelos característicos de Pavarotti. La boquilla ostenta cinco anillos grabados, que representan las cinco graderías de la ópera “Teatro Comunale Luciano Pavarotti”.

Para Marilyn Monroe su homenaje :

(1926 – 1962), un icono de la cultura estadounidense, ha sido admirada por muchas personas en todo el mundo. la actriz fue uno de los sex symbols más populares de la década de 1950. Hoy en día, continúa inspirando a mujeres de todas partes y mantiene su estatus de icono de la cultura y el estilo. El diseño de la edición Musas, Marilyn Monroe se inspira en los emblemáticos zapatos de tacón Ferragamo que usaba Marilyn, reflejo de feminidad y sensualidad. El color de los artículos de escritura se inspira en el emblemático vestido que usó en la película “La tentación vive arriba”. La forma del clip engastado con una perla representa su gusto por las joyas y su amor por las perlas.

Y no podía faltar una serie para los fuera de serie Los Beatles :

Los Beatles es una de las bandas de rock más ICÓNICAS. Ellos se convirtieron en el suceso principal y más influyente de la era del rock.. La contera de la pluma estilográfica se inspira en el botón de la mezcladora del famoso estudio de grabación Abbey Road, mientras que el capuchón se inspira en el micrófono del estudio. El clip simboliza el icónico bigote de los Beatles en su retrato. El depósito y el capuchón son lacados y lucen incrustaciones de metal. Por último, la limitación a 1969 piezas se refiere al año del emblemático álbum Abbey Road.

Montblanc un himno a la habilidad de transformarse no solo para perdurar sino para hacer del proceso de rubricar una historia memorable.

Sigo caminando por la ciudad de los canales y me sigo asombrando todo lo que hay por contar y las estilográficas siguen vivas por que la historia del futuro no terminó. #exploralo.

¿ Y vos te estas distinguiendo o te estas extinguiendo?

¿ Diseñas puentes o muros?

Innovar vs competir.

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“El valor de la innovación no está en evitar que te copien, sino en conseguir que todos te quieran copiar” 

Enrique Dans.

Tan obvio que puede ser difícil darse cuenta. Si se quiere tener éxito en el corto plazo…compita. Ahora si quiere tener logros sustentables en forma sistémica INNOVE.

Todas las organizaciones, sin excepción, desde un club de football a una empresa transnacional pasando por un quiosco debe diferenciarse y evitar ser un commodity, para esto no solo debe diferenciarse en términos de calidad, prestación , precio o funcionalidad, también debe generar una comunidad que la atraviese la innovación como un valor, no negociable .

Los innovadores y competidores se diferencian en cómo responden a las oportunidades. Los primeros crean oportunidades mientras los competidores, en forma reactiva buscan el beneficio coyuntural  o sea que estos no dirigen sólo… siguen.

Es por ello que si queremos estar en la cresta de la ola, no te fijes de más en tu competidor, fíjate en el cliente de ambos, pues si innovas para ese público podrás estar muchos cuerpos más adelante. #exploralo.

Los innovadores permanentemente están en nuevos espacios de forma anticipada ya que ellos crean ecosistemas.

Entre los innovadores y los competidores se pueden ver diferencias absolutas en los ejes de la cultura y de la creatividad. Los innovadores invierten fuertemente en desarrollar una “forma” de hacer las cosas de alta irreverencia al status quo y generan una cultura del riesgo por opción, o sea opcionan arriesgar como identidad de progreso. Los competidores están tan “preocupados” en el corto plazo que no pueden generar una identidad sólida de cambio.

Toda organización comienza con el asertividad en el reclutamiento de los miembros…Ni la mejor capacitación supera una mala selección. #exploralo. 

La innovación como cultura es importante que sea deliberada y explícita. En la mayoría de los casos los pioneros en estas organizaciones son sumamente caóticos donde los QUE HACER, están sobre los PORQUÉ y hacen pagar a los COMO un importante costo, pero insignificante en los resultados que se pueden lograr. Pertenecer a una organización innovadora no es para perfeccionistas. #exploralo.

Si estás en una organización competidora y ganadora que no invierta en innovación estas ganando la batalla, pero estás perdiendo la guerra.

Para cambiar el paradigma hacia una cultura innovadora cultivar el caos creativo es el camino disruptivo por excelencia. No se logra poniendo una urna con sugerencias ni premiando al empleado del mes, se logra desarrollando incertidumbre y aprendiendo a salir de ella. Las organizaciones innovadoras están conectadas con un pensamiento global aunque operen localmente. Pensar global actuar local.

Una de las características de proceso en estas organizaciones es…antes de enamorarse de una solución se cercioran que estuvieron lo suficiente enamorados del problema que quieren aportar salida mientras que las empresas competidoras buscan soluciones inmediatas, pero nunca cambiar el paradigma de cuajo.

Tu foco personal donde está puesto, en la competencia o en la innovación?

El beso de Berlín.

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“Hay que atreverse a más democracia. “

Willy Brandt.

Nada como caminar libremente por una ciudad que fue el símbolo de la opresión, estoy en  Berlín.

…Un sábado, entre gallos y media noche, se armo con cemento y alambres de púas, el muro más famoso de la historia. En sola una noche 155 kilómetros sellaron un aconteciminto de restriccion, que se llevo a centenares de vidas de los que ansiaban libertad.

El muro se fue erigiendo aceleradamente y se elevaba a 3 y 4 metros de concreto, con estructura metalica interna para que sea más fuerte y arriba con una especie de capuchón circular para generar más complejidad en las casi imposibles fugas.

Mas de 5000 intentaron saltar , 3000 fueron arrestados, centenares muertos en el intento hasta que después de 28 años,  aquel Jueves 9 de Noviembre de 1989, un buen puñado de jóvenes – menos mal que siguen existiendo- taladraron el muro y se llevo puesto una historia monumental.

Camino y camino por esta ciudad que desmanteló límites y hoy marca tendencias de salidas de jaulas mentales y espacios estancos. Berlín está llamada a ser la ciudad que disrumpe. Es como si en los años de opresión fueron acumulando innovación que está guardada. #exploralo

Voy caminando y paso sobre las señales de donde estuvo el muro, me hace detener y hasta a agrandar mi paso como buscando sortear el límite. Pienso como habrá sido estar de un lado y del otro. Y hoy hasta parece un juego saltarlo sin esfuerzo alguno.

Un gran pedazo sobrevivió, en un lugar donde nada sobrevivía, como un acto de rebeldía este pedazo, está al frente de la vieja Gestapo. Me envuelve la angustia de saber que en ese lugar, varios no pudieron contar el cuento. Se conservan los huecos como quien metio los dedos hambrientos en un pan duro. Puedo imaginar el rasguñar en ese bloque vertical que a los rebeldes lo ponía horizontal. #exploralo.

En todo estos recorridos se huele a libertad ganada. Esa libertad que siempre es hija y madre de la creación de dignidad.  Aquí en un trecho del muro se desarrolló la galería de arte a cielo abierto más extensa del mundo, la popular East Side Gallery, un lienzo sobre cemento donde la desdramatización lava, desenvuelve y sana.

Hay un beso fraterno que se hace eterno, con el arte se inmortaliza la costumbre soviética de sellar con besos los acuerdos de cúpula. Aquí con los ojos cerrados, dos viejos del politburó, intercambian fluidos en un contexto que no fluyo. Leonid Brezhnev,  jefe de estado soviético y Erich Honecker, presidente de la RAE, retratados en los restos del muro, son un himno al pasado.

Ese beso existió y el artista Dmitri Vrúbel lo hizo transgeneracional y de una popularidad excluyente, siendo el lugar más visitado de la vieja muralla.El nombre de la obra lo dice todo… “Dios mío ayúdame a sobrevivir a este amor mortal”  #exploralo.

El triple Brezhnev, un beso histórico de una época histórica.

Sigo recorriendo Berlin, me encuentro con otros restos del muro, disfruto de estar en medio de un block y otro. Me maravilla como de un lado del muro se pintaba de colores y del otro nada se podía expresar. Reviso en mi memoria imágenes . Me acompañan decenas de film sobre fugas. Celebró la caída de este muro, sueño con la caída de todos los muros.

Sigo caminando y soñando con mundos de libertad, me despierta la pesadilla de todos los muros que faltan por voltear…ahora los que bregaban por la libertad construyen otros muros, más peligrosos y mucho más difíciles de atravesar. Los muros construidos por la prensa formadora de opinión sectaria, por los gobernantes elitistas, por los dirigentes cipayos y por tantos más.

Al beso de Brezhnev lo suplanta abrazos mentirosos y aplaudidores seriales de los poderes de turno que venden libertad…en netflix.

Celebro que haya jóvenes.

Me pone feliz que nunca… me traicione !!!

¿ Cuál es tu muro intangible ?

¿ Ante quien/es tenes un muro ?

El mercado de consumo, que acciona con celeridad hasta souvenir ya vende, beso y pedacito de muro. #exploralo.

El indomesticable.

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“Ves cosas y dices, “¿Por qué?” Pero yo sueño cosas que nunca fueron y digo, “¿Por qué no?”.

 George Bernard Shaw

Muchas veces se asocia la innovación con una lamparita que se te prende, …nada más lejano. La innovación es un proceso compartido, que puede salir desde una idea individual pero la transformación a una innovación exige de un equipo.

La innovación tiene un maridaje absoluto con la utilidad mensurable de una idea. Recordemos que una idea por sí misma no tiene valor sustentable sino se la aterriza a un proceso que genere un beneficio para alguien, que en definitiva le da factibilidad.

Muchas ideas creativas nunca llegan a ser ideas innovadoras pues no tienen validación de uso por gente que la valore y la aprecie.. #exploralo.

Mientras sigo pensando en estas diferencias  pienso en el innovador global de estas tierras , el brillante disruptor Ron Arad.

Ron, un israelí que desafía la imaginación, realizando productos de gran impacto en los mercados. Creador de sillones ultramodernos, divanes, espejos y muchísimo más, es quien diseñó… las valoradas sillas apilables Tom Vac y la biblioteca gusano kartell.

Ron Arad interpela al más ingenioso con su innovación usable y de vanguardia. En los principales museos modernos del mundo su atrevida obra es expuesta causando admiración ya que integra diseños atrevidos con funcionalidad lúdica.

Hoy en Tel Aviv se está terminando uno de sus diseños más desafiante, la torre TOHA.

Desde el piso más alto de una de las torres vecinas a TOHA, justamente desde los escritorios del inversor en tamaña emprendimiento, puedo ver a TOHA un auténtico reto disruptivo.

Son 29 plantas inspiradas en la geometría de un iceberg dando frescura en la calurosa ciudad de Tel Aviv.

Da cierto escozor como crece el edificio desde una reducida plataforma y se va ensanchando como queriendo capturar todo el aire y la luz, emergiendo como un trozo de hielo de la profundidad de la tierra.

Desde el piso 7 (recurso cabalístico?) comienzas las oficinas que albergarán fundamentalmente a los millennial ,deseosos y exigentes en la calidad de vida laboral. Ron sabe que ellos adoran la libertad y les diseño un espacio lleno de aire, mucha luz asociada a la transparencia como un valor de la época y lo no negociable espacios de esparcimientos y recreaciones, repleto de sillones originales y una terraza para los infaltables after, para el nuevo paradigma del trabajador del tercer milenio.

Ron Arad crea futuro escuchando sigilosamente al mercado. Los inversores decidieron invertir en el proyecto, ya no pensando en quien seria las empresas que comprarían, sino en sus trabajadores, que exigen a las organizaciones lo que Ron diseño…aire, confort, luz natural, diseño, recreación y mucho futuro. En definitiva fue una inversión que hizo un salto conceptual priorizando al decisor trabajador tecnológico y sus preferencias. Para un arquitecto innovador hace falta un inversor innovador. #exploralo.

Ron Arad entendió la innovación de una manera ejemplar, reciclo cuando nadie lo hacía. Uno de sus emblemas de los años 80 fue hacer sillones con asientos recuperados. Un innovador pionero.

El suele decir… Lo que se construye debe tener identidad para que  se arraigue y los apodos que le pongan a una obra es el éxito de trascendencia. Obra que no es bautizada por el pueblo, obra que no enraizó #exploralo.

Sigo asombrandome de mi querida Tel Aviv, que emerge desde la inagotable arena con un sinfín de emprendimientos innovadores, en un territorio milenario que no se queda en tener pasado. Aquí el futuro se hace tarde en cada minuto. #exploralo.

¿ Cuál es tu innovación personal?

¿ Quien es el más innovador en tu ecosistema?

Imperdible!!!

Video promocional…

Cuidando zombies.

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“La creatividad es inteligencia divirtiéndose” 

Albert Einstein


Tel Aviv asombra en cada esquina.  Y en la intersección de las calles Ibn Gabirol y David Bloch, el semáforo para Zombies protagoniza una solución preventiva para la gran adicción del mundo…el celular.

China ya tiene veredas solo para que circulen los peatones que van absortos por el celular, se los llaman dai tau juk (tribu con la cabeza hacia abajo).

Los peatones que se mensajean sin parar, pueden accidentarse en la vereda, o salir por delante de los coches y chocar con otros peatones. El campo de la visión  de un usuario de smartphone se estima que es sólo de 5% de un peatón normal.

En Corea del Sur  se han colocado señales de advertencia en el pavimento de las intersecciones peligrosas, después de más de 1000 accidentes de tráfico, causados por los teléfonos inteligentes en 2014.

Es verdad que los semáforos son sistemas de control y organización del tráfico únicos, pero los tiempos cambiaron y el fuera de foco de inmensas cantidades de peatones pone en riesgo fuertemente la vida de cientos de miles de personas.

Israel no está ajeno a esta situación y como buena nación de emprendedores seriales se metieron con este tema generando un semáforo diferente

Un auténtico semáforo para zombies.

Voy al encuentro de esta disruptivo emprendimiento. Y allí mismo donde está  la municipalidad de Tel Aviv, el semáforo a la altura del piso para aquellos que andan como zombies con su tecnología tienen en el piso las señal verde y roja. Parece que los semáforos de estas épocas necesitaran cambiar el paradigma. #exploralo,

¿Como andas eligiendo ?

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La naturaleza ha situado a la Humanidad bajo el gobierno de dos maestros soberanos, el dolor y el placer, que nos gobiernan en todo aquello que hacemos, en todo lo que decimos y pensamos .


JEREMY BENTHAM

El final del otoño se presenta congruente, buscando… solo ser otoño. No intenta equivocar y elige transcurrir con la temperatura que lo identifica.

Nos entrelazamos en un diálogo infinito, buscando perdernos en la inmensidad del pensamiento crítico.

Jhon, en una perfecta combinación de colores, hace gala a su perfil (visual), elige sus palabras, con una asertividad única y las  acompaña con un tono (auditivo) elegante irlandés, mientras está sentado plácidamente y gozoso (kinestésico) en el mullido sillón. Estoy con un viejo maestro de mi vida, allí adelante esta John Grinder, EL co-fundador, de mi querida disciplina-arte la “psiconeurobiolenguaje“.

Jhon, exploremos la clave de los patrones o modelos internos a través de los cuales los humanos decidimos y dirigimos nuestros comportamientos. – Lo ametrallo con mi pregunta.

Isra, desde que te conozco, te apasiona cómo se elige más allá de lo consciente. Mira lo veremos con un ejercicio simple y contundente.-

Digamos que enciendes un fósforo y lo sostienes con tu mano va a llegar un momento que la llama se acercará a tus dedos y lo normal, si es que estas en tus cabales jajaja, es que lo sueltes a los fines que puedas evitar un dolor. Este sería un patrón que lo llamaremosALEJARSE DEL DOLOR.

-Otra opción, sería por ejemplo…Cuando estás deliberadamente, mirando una bella puesta de sol o cuando te mueves en dirección a lo que te gusta específicamente, aquello, que te llena de ganas y energía, estás vinculado con el patrón de… ACERCARTE AL PLACER.-

Estas dos perspectivas, son una base existencial de nosotros los humanos o sea elegimos …para ACERCARNOS AL PLACER o PARA ALEJARNOS DEL DOLOR. Y desde estas  verdaderas palancas desencadenantes, se generan la inmensidad de situaciones, que seguro y como te conozco podrás sacar tus conclusiones y aprendizajes desencadenantes.-

 Recuerdo esta charla con John Grinder  y  como todo conocimiento profundo permanece, siempre contemporáneo. Y hoy en estos momentos de elecciones, me resuenan con una nitidez meridiana.

Las personas y sociedades que deciden desde… ALEJARSE DEL DOLOR se caracterizan por ser reaccionarias, reactivas, perciben al mundo lleno de amenazas, el foco está en lo que no quieren, sin saber lo que realmente quieren, personas en ausencia de coraje y el eje es una autoestima básicamente quebrada. #exploralo

Mientras que las personas y sociedades, que los rige el patrón de ACERCARSE AL PLACER están atravezados por la pasion, la proactividad, la orientacion a logros, presencia de coraje estructural y portadores de una autoestima fundamentalmente digna.#exploralo.

En nuestro país las campañas, para que se elija al mal menor, es una clara muestra de un direccionamiento -para decirlo suavemente- rumbo a la máxima expresión de la domesticación para los suicidios cívicos. #exploralo.

Es hora de re-visionarnos, como seres merecedores de una calidad de vida superior, pero para ello, deberemos elegir propuestas que construyan la dignidad social sistémica y no a quienes sigan quebrando el valor personal, domesticando hacia una indignidad que indefectiblemente lleva al submundo, de andar mendigando sobras.

¿ Y tu, como andas eligiendo.. alejandote del dolor o acercandote al placer? #exploralo.

…Si te sirvio para explorarte, compartilo y aprendemos para protagonizar elecciones y no para que nos elegan… por no elegir.

Elegir a ciegas.

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“…Tener la certeza de que la vida existe, porque cuatro sentidos nos lo dicen, y no poder verla,…”.

José Saramago

El día amaneció repleto de sol. Todo listo para cumplir con la ceremonia de elección del futuro gobierno del país.

Aquí es un día libre, esto para una gran cantidad de israelíes significa lanzarse a las playas, antes de ir a votar, pues hay tiempo hasta las 22:00 hs.

La nueva generación mirando al viejo líder.

En la playa central, me encuentro con el monumento al viejo Ben Gurion, el primer… primer ministro, en su típica pose, patas para arriba como él acostumbraba hacerlo, para oxigenar el cerebro. Pasan y pasan a su lado y un papá les cuenta pequeñas hijas…

-Nenas, él fue el primer “cabeza de gobierno” de nuestra historia y en un rato me acompañaran a votar al próximo. –

Aquí ir a votar con los hijos es más que una costumbre, es un mensaje directo que apalanca democracia y futuro.

Hay diferencias estructurales en el formato de elegir con nuestro país que marcan la diferencia lo #exploremos.

1… La Knesset (Parlamento israelí), es elegida,  de modo directo, hoy los ciudadanos votan por un solo partido político para que los representen en la Knesset. Y hay más de 40 para que se decida.

Bandeja de votos.

2… Las 120 bancas de la Knesset son asignadas en proporción al porcentaje de cada partido sobre el total del voto nacional. Sin embargo, el límite mínimo requerido, para que un partido sea representado en la Knesset, es del 2% del total de los votos. Hay partidos de lo que se imaginen y más. En estas elecciones uno, era directamente para los defensores de la marihuana libre.

3…La Knesset también puede decidir, a través de una mayoría especial de 80 votos, prolongar los 4 años de gobierno en caso de emergencia. Esto ocurrió ya en 1973, cuando las elecciones para la VIII° Knesset fueron retrasadas, por dos meses, a causa de la Guerra de Yom Kipur. También se puede acortar el gobierno, si el primer ministro es incompetente, muere o es declarado culpable en un juicio, aquí no hay fueros.

Ex primer ministro Olmert preso por 3 años por cohecho de 150 mil dólares.

4… El Estado de Israel cubre la mayor parte de los presupuestos de publicidad de los partidos y sólo una pequeñísima fracción del financiamiento se origina en otras fuentes fuera. Ningún candidato puede mostrar simbología del ejército, para evitar la asociación del ejército con un partido en especial.

5…El Presidente del Estado – luego de consultar con representantes de los partidos elegidos para la Knesset – asigna la tarea de formar gobierno a un miembro de la Knesset que es el que tuvo más porcentaje de votos, para que exista gobierno tiene que lograr mínimamente 61 bancas de las 120, y como ningún partido llega , si o si deben hacer coaliciones y de esa manera la representatividad es más amplia. Y los partidos más pequeños tienen por este modelo un poder importante.

6. Israel no acepta el voto electrónico  -siendo uno de los países que lidera el mundo tecnológico- pues lo considera peligroso y manipulable. #exploralo.

En estas elecciones, hubo un acontecimiento especial, debutó un dispositivo con una cámara de alta resolución que montado en el armazón de una gafa  y a través de un software, le narra al ciego lo que está apuntando o barriendo con sus ojos, de esa manera logra “ver” los votos y elegir en forma autónoma sin ser acompañado por nadie.  #exploralo.

Y así se fue desarrollando la jornada y a esperar que a las 22:01 aparezcan los primeros resultados. Mientras revuelvo mi café, recuerdo a mi amada tía ciega, que me crió, aquella que elegía a ciegas y que nunca pudo votar autónoma.

Ella ya no está, pero tengo cientos de amigos invidentes que su vida puede cambiar absolutamente. Y eso es gobernar, gobernar es pensar en cambiar positivamente la vida, fundamentalmente de los que más necesitan.

Las sociedades evolucionan cuando todos subimos un escalón en la calidad de vida pero los últimos… suben dos.

La democracia sirve para cambiar gobiernos pero no significa que cambie el poder. #exploralo

Será momento de pensar en cómo podemos mejorar la democracia ? #exploralo.

La desvergüenza israelí.

Estándar

“Moisés, nos arrastró 40 años por el desierto, para traernos al único lugar en todo el Medio Oriente donde no hay petróleo” Golda Meir.

El colectivo desde el coqueto barrio de Ramat Aviv, hasta el centro de Tel Aviv, es un un viaje de una media hora, lo suficiente para poder leer algunas las noticias del dinámico Estado de Israel. Estoy sentado -en el asiento del lado del pasillo- sumergido en los titulares, cuando termino de leer el articulo y quiero dar vuelta la hoja, un israelí que está parado a mi lado, me toca el hombro y me dice:

-Un momento, no des vuelta la pagina, todavia no termine-

Esto fue una experiencia que me paso hace años, cuando vivia aqui y que nunca olvidaré, describe absolutamente una característica psicosocial de esta sociedad, que tipifica la famosa  actitud…CHUTZPAH.

No tiene una traducción precisa en nuestro español, ya que en nuestra cultura, hacer lo que hizo el israelí sería algo impensado. No tenemos una palabra que describa semejante intromisión, aquí sí y se enorgullecen. #exploralo.

La CHUTZPAH seria algo asi como una desvergüenza, descaro o atrevimiento.

Odie literalmente esta actitud, pero en el tiempo me di cuenta que esta es una cualidad estructural e indispensable del éxito de los emprendimientos por estos desiertos.

La CHUTZPAH se nota en cada acción cotidiana, desde la forma en que se visten hasta las estrategias bélicas, pasando por las ideas de hacer negocios o de ofrecer un servicio o de las preguntas insólitas que pueden hacerte.

Aquí cualquier alumno puede preguntar a un profesor desde si es feliz o como anda en la vida sexual. Escuche a empleados rasos preguntar a su jefe, porque él es jefe si no piensa asertivamente.

La CHUTZPAH es coraje en estado salvaje que desafía paradigmas, límites y corre permanentemente los límites de lo posible.

Estudie todo lo que pude este fenómeno tan ajeno a la cultura sudamericana. Lo  más cercano que encontre es el concepto griego HYBRIS  que puede traducirse como ‘desmesura’. HYBRIS no hace referencia a un impulso irracional y desequilibrado, sino a una transgresión de los límites impuestos por los dioses a los hombres mortales y terrenales, la CHUTZPAH es el hybris, pero sobre todo es el eje de la orientación al resultado de este pueblo que desafía permanentemente el status quo.

Los israelíes saben que tienen que ser osados y pensar fuera de la zona de confort para vivir.

Sin la psico-sociológica de la CHUTZPAH no hubieran podido existir estas hazañas únicas: Israel es el único país que ha revivido un idioma muerto, el hebreo.

  • Israel es el primer país del medio oriente que demostró la igualdad de la mujer en la sociedad. Golda Meir fue la 3a mujer en la historia en servir como primera ministra de un país.
  • Israel tiene la tercera tasa más alta de iniciativa empresarial en el mundo.
  • Es el único país en el que el servicio militar es obligatorio para hombres y mujeres.
  • Fue el primer país en prohibir modelos con bajo peso para combatir la anorexia.
  • La primera línea de ropa ready-to-wear hecha en casa en impresoras 3D fue creada en Israel, por la diseñadora de moda Danit Peleg.
  • Jerusalén es la primera ciudad del mundo en ser cubierta totalmente por Wi-Fi.
  • La empresa israelí Project RAY ha desarrollado el primer teléfono inteligente para personas con capacidades visuales, dando acceso digital a una población excluida hasta ahora.
  • Israel tiene más museos per cápita que cualquier otro país en el mundo.
  • Las mujeres en Israel, tienen más grados académicos que el promedio de los hombres israelíes.
  • Con más de 4,500 compañías startups, (de ahí conocida como Nación Startup)  Israel tiene la concentración más alta de compañías hi-tech en el mundo (después de Silicon Valley).
  • La mayor parte del sistema operativo Windows NT fue desarrollado por Microsoft-Israel.
  • Cuatro jóvenes israelíes desarrollaron la tecnología para el Mensajero Instantáneo AOL y ICQ.
  • Dos ingenieros árabes israelíes desarrollaron CuBox-i, la computadora más pequeña del mundo (2x2x2 pulgadas), fabricada por la compañía SolidRun.
  • La tecnología del Chip Pentium MMX fue diseñada en Intel Israel.
  • Se cree que gran parte del desarrollo del primer teléfono celular fue hecho en Israel por Motorola (que tiene su mayor centro de desarrollo en Israel).
  • El dispositivo Kindle de Amazon fue desarrollado en gran parte en el centro hi-tech de Israel en Herzliya.
  • El famoso juego de mesa Rummikub fue inventado en Israel.
  • Las vacas israelíes producen más leche que cualquier otra vaca en el mundo, casi el doble del rendimiento de las vacas europeas.
  • La startup Israelí StoreDot ha desarrollado una tecnología que puede cargar el teléfono celular en solo 30 segundos.
  • El primer software anti-virus fue desarrollado en Israel en 1979.
  • La compañía Israelí M-systems fue la primera en patentar y comercializar la memoria USB o disk on key.
  • Israel es hogar de la única compañía de teatro del mundo integrada exclusivamente por actores sordos y ciegos.
  • Solo 10 países (más la Unión Europea y la Rusia) han lanzado satélites al espacio. Israel es uno de ellos y acaba de enviar una nave espacial a la luna.
  • En Israel la era del parquímetro quedó atrás hace mucho tiempo, con Pango, la aplicación que permite a los usuarios localizar, reservar y pagar estacionamientos a través de su teléfono inteligente.
  • Más israelíes se gradúan de la universidad que cualquier otro país (per cápita).
  • El microprocesador Pentium-4 y el procesador Centrino fueron diseñados, desarrollados y producidos en Israel.
  • Scientist Magazine nombró al Instituto de Ciencias Weizmann como la mejor universidad del mundo para el estudio de ciencias de la vida.
  • Israel fue el primer país en adherirse al proceso de Kimberley, el estándar internacional que certifica que los diamantes están “libres de conflicto”.
  • La esperanza de vida en Israel es la 8va más alta del mundo con 82.5 años.
  • El primer premio Nobel Israelí fue Shai Agnon, en literatura en 1966, a quien siguieron 11 israelíes premiados en los campos de paz, economía y química.
  • Beer  sheba, ciudad de más de 4,000 años, tiene la mayor cantidad de grandes maestros de ajedrez per cápita en el mundo
  • Nueve de cada 10 hogares israelíes usan energía solar para calentar agua.
  • Los académicos israelíes producen más artículos científicos per cápita que cualquier otro país.

Esta “sintética” lista, no existiría, sin esa actitud de desvergüenza y osadía. La bendita CHUTZPAH el sello israelí.

David Ben Gurion, el padre de la patria, ejercía la osadía en cada momento, desde su desafío de crear un estado hasta su vestimenta y un “peinado” a prueba de carcajada, hace unos días, mientras pensaba este articulo, sentado en su casa museo del desierto, me dedique a hacer mi propia CHUTZPAH ya contento porque cada vez valoro más ser un sinvergüenza.

¿ Qué te está impidiendo tu vergüenza? #exploralo.